工作观念：

1、开放心态：共享资源和开放自我是团队的基础；团结、沟通是公司员工应具备的良好素质。

2、胸怀宽容：要懂得欣赏、赞赏他人的劳动成果；容纳别人不同的想法；从容地应对压力和挑战。

3、责任感强：自觉对公司负责，对客户负责，对个人负责，主动承担困难，不推诿责任。

4、创新意识：学习一切有益于公司发展的优秀成果，提升自我，改进工作；在本职工作中与时俱进，不断创新。

5、团队精神：对外一个整体，对内各具特色，在一个共同的目标下，讲求团队成员的协作与共同甘共苦发展,充分发挥每一个成员的长处，永葆团队的战斗力。 

工作纪律:

1、遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。

2、自觉爱护公共财产，维护办公环境。

3、按公司的工作流程、规范和标准开展工作。

4、自觉维护公司形象，不传播和散布不利于公司的言论、小道消息。

5、合理使用办公物品、设备和纸张，厉行节约。

6、严格遵守公司各项保密规定，不得擅自泄露公司经营、管理信息，不过问薪酬及其它个人不该涉及的密级信息。

7、在对公司各部门的交往活动中，未经公司授权，不得对外从事超越职权的活动。

8、不得利用职权和职务之便牟取个人利益；不得私自索取或收受业务关联单位回扣。